Over W.J.P.M. Fase
Prof.mr. W.J.P.M. Fase is emeritus hoogleraar Sociaal Recht en Sociale Politiek aan de Universiteit van Tilburg.
W.J.P.M. Fase
Prof.mr. W.J.P.M. Fase is emeritus hoogleraar Sociaal Recht en Sociale Politiek aan de Universiteit van Tilburg.
Meer over de auteurs
W.J.P.M. Fase,
J. van Drongelen
CAO-recht
Het recht met betrekking tot CAO's en de verbindendverklaring en onverbindendverklaring van bepaling ervan
Paperback Nederlands 2004 1e druk 9789013012330Vandaag voor 17:00 besteld, morgen in huis
Samenvatting
In dit boek worden de diverse aspecten van het CAO-recht behandeld, mede aan de hand van de rechtspraak en de literatuur. De tekst van de Wet op de CAO en van de Wet AVV, alsmede enige besluiten, zoals het Toetsingskader AVV, zijn als bijlagen opgenomen. De geciteerde literatuur is eveneens in een bijlage opgenomen. Dit boek is bestemd voor zowel het onderwijs als de rechtspraktijk.
Door de fijnmazige indeling van de verschillende hoofdstukken wordt het CAO-recht niet alleen stapsgewijs behandeld, maar wordt ook het gebruik als naslagwerk vergemakkelijkt. In een nabeschouwing wordt op een aantal wezenlijke vragen en problemen van het CAO-recht nader ingegaan. Het boek bouwt voort op 'C.a.o.-recht' van de eerstgenoemde auteur uit 1982, dat toentertijd bij Samsom verscheen.
Trefwoorden
cao-recht arbeidsrecht en sociale zekerheid collectieve arbeidsovereenkomst wet cao wet avv personeelsmanagement arbeidsvoorwaardenvorming vakbonden verbindendverklaring werkgeversorganisaties wetgeving arbeidsverhoudingen onverbindendverklaring poldermodel sociale partners loonvorming arbeidsovereenkomst ondernemingsraad (OR) decentraal arbeidsvoorwaardenoverleg centraal arbeidsvoorwaardenoverleg arbeidsmarkt rechtsbronnen ondernemings-cao geschiedenis van arbeidsrecht bedrijfstak-cao stakingsrecht akkoord van wassenaar verenigingsrecht algemeen belang stichting van de arbeid
Trefwoorden
Specificaties
ISBN13:9789013012330
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:287
Uitgever:Wolters Kluwer
Druk:1
Verschijningsdatum:8-11-2011
Hoofdrubriek:Personeelsmanagement
Jongbloed:Arbeidsrecht - Collectief arbeidsrecht
Lezersrecensies
1
stem
0
1
0
0
0
Over J. van Drongelen
Mr. dr. J. van Drongelen: (emer.) universitair hoofddocent bij de Vakgroep sociaal recht en sociale politiek van de Universiteit van Tilburg en (gepens.) senior wetgevingsjurist bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Inhoudsopgave
U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden
Voorwoord
Inhoudsopgave
Lijst van afkortingen
1.. . .Inleiding
2.. . .De collectieve arbeidsovereenkomst.
3.. . .De verbindendverklaring van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten
4.. . .De onverbindendverklaring van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten
5.. . .Nabeschouwing
6.. . .Bijlagen
Rechtspraak
Literatuur
Trefwoordenregister
Inhoudsopgave
Lijst van afkortingen
1.. . .Inleiding
2.. . .De collectieve arbeidsovereenkomst.
3.. . .De verbindendverklaring van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten
4.. . .De onverbindendverklaring van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten
5.. . .Nabeschouwing
6.. . .Bijlagen
Rechtspraak
Literatuur
Trefwoordenregister
Vergelijkbare boeken
-
Frans Tros€ 46,95 -
Isaäk Mol€ 9,95
-
D.J. Buijs€ 86,11
-
Pascal Willems€ 436,00
-
Hans van den Hurk€ 34,95
-
Vakmedianet€ 28,55
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
-
Bob Zeegers€ 34,99
-
Samantha Kranenburg€ 27,95
-
Kauthar Bouchallikht€ 25,99
-
Jeroen Hendrikse€ 24,95
-
Annemie Webers€ 24,50
-
Maarten Brand€ 29,50
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan
