Nouhad Gamgami is de oprichtster en Lead Consultant van HRMONIX, een toonaangevend adviesbureau dat organisaties helpt bij het implementeren en succesvol toepassen van People Analytics. Gedurende haar jaren als data-analist en consultant binnen de Big 4 heeft ze diepgaande kennis opgedaan van data en HR.
Meer over Nouhad GamgamiPeople Analytics heeft zich ontwikkeld tot een onmisbare tool voor organisaties die data willen inzetten om hun medewerkers beter te begrijpen en optimaal te ondersteunen. Toch blijft het vaak een uitdaging om inzichten uit deze analyses om te zetten in concrete acties.
In dit boek worden de 7 Versnellers gepresenteerd die essentieel zijn om een succesvolle People Analytics-strategie op te bouwen en effectief toe te passen binnen je organisatie.
Of je nu HR-professional bent die aan de slag wil met People Analytics, een data-analist die zich meer wil richten op HR, of een manager die inzicht wil krijgen in hoe je HR-beslissingen kunt versterken met data – dit boek biedt je de praktische handvaten en strategische inzichten die je nodig hebt.
Met een heldere uitleg van elk van de zeven versnellers en concrete voorbeelden uit de praktijk, laat de auteur zien hoe je data kunt omzetten in waardevolle besluiten die je organisatie vooruit helpen. Van hogere medewerkerstevredenheid tot betere prestaties en een sterkere concurrentiepositie, de kracht van People Analytics ligt binnen handbereik – mits je de juiste stappen zet.
People Analytics - 7 Versnellers is dé gids voor iedereen die People Analytics naar een hoger niveau wil tillen.
people analytics hrm datagedreven hr besluitvaardigheid hr-analyse hr-data personeelsmanagement datavisualisatie medewerkersinzichten hr besluitvorming strategische hr data-analyse dashboard-ontwerp nauwkeurigheid prioriteren organisatieontwikkeling hr-technologie contextbewustzijn medewerkersanalyse business intelligence real-time analytics hr-strategie data storytelling medewerkerstevredenheid hr-metrics talentmanagement datageletterdheid concurrentievoordeel succesfactoren organisatieprestaties
U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books
