Gianni van den Hurk is ruim dertig jaar actief op het gebied van arbeidsverhoudingen en medezeggenschap. Als zelfstandig gevestigd adviseur adviseerde vele bedrijven en instellingen bij het opstellen of vernieuwen van sociale plannen, harmonisatieregelingen, functiewaarderingstrajecten en arbeidsvoorwaardelijke regelingen.

Meer over Gianni van den Hurk

Gianni van den Hurk

Hakken uit het zand

Name: Hakken uit het zand
Author: Gianni van den Hurk

Pleidooi voor een informele OR

Gebonden Nederlands 2021 1e druk 9789072092007

Verwachte levertijd ongeveer 6 werkdagen

53,41

In winkelwagen

Samenvatting

De ervaren OR-adviseur Gianni van den Hurk beschrijft in verrassende anekdotes de medezeggenschap zoals die in de praktijk van alledag bestaat. Zijn belangrijkste observatie is dat men zich in de medezeggenschap te vaak fixeert op wettelijke voorschriften en te weinig gebruik maakt van het gezond verstand.

Via storytelling bepleit Van den Hurk een minder formele omgang tussen ondernemingsraad en bestuurder. Hij inspireert OR-leden, HRM-professionals en bestuurders met zijn soms verdrietige, soms hilarische, een enkele keer vileine, maar altijd leerzame anekdotes.

Trefwoorden

ondernemingsraad (OR) medezeggenschap informele organisatie wet op de ondernemingsraden groepsdynamica psychologie storytelling bestuurders communicatie HRM (Human Resource Management) arbeidsrecht en sociale zekerheid praktijkervaring formele organisatie gezond verstand persoonlijke verhoudingen instemmingsrecht bedrijfscultuur adviesrecht belangenbehartiging onderhandelen personeel functiewaardering vertrouwen cao emoties conflict advisering

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9789072092007

Taal:Nederlands

Bindwijze:gebonden

Aantal pagina's:132

Uitgever:Rendement

Druk:1

Verschijningsdatum:12-10-2021

Hoofdrubriek:Personeelsmanagement

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Schrijf een recensie

Uw cijfer

?

Log in om te stemmen

Over Gianni van den Hurk

Gianni van den Hurk is ruim dertig jaar actief op het gebied van arbeidsverhoudingen en medezeggenschap. Als zelfstandig gevestigd adviseur adviseerde vele bedrijven en instellingen bij het opstellen of vernieuwen van sociale plannen, harmonisatieregelingen, functiewaarderingstrajecten en arbeidsvoorwaardelijke regelingen. Ook ondersteunde hij bij reorganisatietrajecten, fusies en bedrijfssluitingen. Van den Hurk schreef meerdere boeken en artikelen, onder meer voor OR Rendement.

Andere boeken door Gianni van den Hurk

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden

Voorwoord
Inleiding
Leeswijzer

1 De machtsgreep van de krijtstreeppakken
2 De domme dwangsom
3 Slappe knieën
4 De beunhaas en het klapvee
5 Het psychologisch contract en de arbeidsrisico’s
6 De christin en de bohemienne
7 Bijzondere momenten
8 Onder HRM-professionals
9 Samen voor ons eigen
10 De doordravende commissie
11 De ondernemingsraad als zondebok
12 Hoe verenig je tegenstrijdige belangen?
13 Omkatten
14 Moderne onmondigheid
15 De pennenset en de vrijgestelde voorzitter
16 Het dumpen van de voorzitter
17 Onder medezeggenschapsprofessionals
18 Van beautycontest tot vaarwel