Lees verder



Daan Fousert is ruim 40 jaar werkzaam in het vakgebied personeelsmanagement en organisatie-ontwikkeling (P&O) en leiderschap. Voor hem heeft de balans tussen mens en bedrijf in zijn vak altijd centraal gestaan en hij heeft zijn verbazing nooit onder stoelen of banken geschoven dat leidinggevenden zich niet beter bewust zijn van het zakelijk nut van de factor mens.
Meer over Daan FousertDienstbaar leiderschap dát werkt!
Paperback Nederlands 2005 2e druk 9789013023831Samenvatting
Leiderschap is uit balans. In jaarverslagen worden veel mooie woorden gewijd aan het belang van het menselijk kapitaal. In de praktijk wordt leiderschap vaak vooral operationeel en resultaatgericht ingevuld en dat gaat uiteindelijk ten koste van de mens. In dit boek wordt gekeken naar een vorm van leiderschap die niet uitgaat van het belang van de leider maar van het belang van het individu, de medewerker die geleid wordt: dienstbaar leiderschap. Dienstbaar leiderschap leidt niet tot softe organisaties maar tot gezonde organisaties die succesvol zijn en continuïteit in zich waarborgen, die zowel de aandeelhouders als de medewerkers tevreden stellen.
In 'Dienstbaar leiderschap' wordt de lezer aan het denken gezet over (het eigen) leiderschap. Met voorbeelden toont de auteur aan op welke wijze ander leiderschap binnen organisaties kan worden bereikt. De tweede druk is uitgebreid met hoofdstukken over communicatie, cultuurverandering en keuzemomenten binnen de invulling van het leiderschap. De eerste druk is uitgegeven onder de titel 'Ander leiderschap'.
Specificaties
Expertrecensies (2)
Lees verder
Lees verder
Lezersrecensies
Over Daan Fousert
Inhoudsopgave
U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden
1. Inleiding
2. Van management naar leiderschap - Intermezzo: Falende hoogmoed
3. Economie en spiritualiteit - Intermezzo: Luisteren
4. Een individuele benadering voor individueel talent - Intermezzo: De opkomst van bescheidenheid
5. Cultuur & Leiderschapscyclus - Intermezzo: Laaghangend fruit
6. Leiderschap: Het Benedictijnse model - Intermezzo: De chaorde van Place Richelme.
7. Leiderschap in de filosofie: bronnen van informatie - Intermezzo: Herijking
8. Tijd voor een radicale breuk - Intermezzo: Vijftig-plus: het begin van het werk
9. Vierdimensionaliteit van het vastleggen en bewaken van waarden - Intermezzo: Failliete boedels
10. Corporate Governance - Intermezzo: Wil de echte werkgever nu opstaan?
11. Kengetallen Leiderschap - Intermezzo: Wie de jeugd heeft...
12. Communicatie voor leidinggevenden - Intermezzo: Doekje voor het bloeden?
13. De weg naar cultuur- en leiderschapsomslag - Intermezzo: Opzwepen
14. Leiderschap is kiezen - Intermezzo: Superdrama
Bijlage: De dienaar als leider: essay van Robert Greenleaf
Bijlage: OBI: Organisatie Beleving Inventarisatie
Literatuurlijst
Auteur
Register
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan