Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
010-4731397
Beyond Performance: How Great Organizations Build Ultimate Competitive Advantage
Scott Keller

Scott Keller is a director in the Southern California office of McKinsey & Company, and leads its transformational change practice inthe Americas.

Meer over de auteurs
Colin Price: ‘Bedrijven die zich alleen richten op kwartaalcijfers gaan uiteindelijk failliet’ Jeroen Ansink 23 september 2011 Bedrijven zouden net zo veel tijd moeten besteden aan hun gezondheid als aan hun prestaties, betoogt de Britse McKinsey-consultant Colin Price in de mondiale bestseller Beyond Performance. Voorwaarde is een cultuur waarin gezondheid continu gemeten wordt, en commissarissen die hun directies daarvoor verantwoordelijk houden. ‘Hoe meer leiderschap gaat lijken op een monarchie, hoe groter de kans op een royal screwup.’ Lees het volledige artikel
,

Beyond Performance: How Great Organizations Build Ultimate Competitive Advantage

 Gebonden Engels 2011 1e druk 9781118024621
Voormalig top 100Totaal 29 dagen
Dit product is niet leverbaar
 

Samenvatting

In een steeds veranderende wereld, waar slechts een derde van de excellente organisaties op de lange termijn excellent blijven en waar nog minder organisaties in staat zijn om een succesvolle verandering door te voeren, hebben leiders behoefte aan goede ideeën en nieuwe instrumenten om weer te gedijen. In 'Beyond Performance' geven Scott Keller en Colin Price u alles wat u nodig heeft om een organisatie te bouwen die op korte termijn effectief kan zijn en de vitaliteit heeft om op langere termijn te floreren.

Gebruik makend van de meest diepgravende onderzoeksprestaties op het gebied van organisatorische effectiviteit en verandermanagement, zetten Keller en Price harde wetenschap achter hun grote idee: dat de gezondheid van een organisatie net zo belangrijk is als haar performance. In het voorwoord van het boek refereert Gary Hamel aan deze uitspraak als "een nieuw manifest voor het denken over organisaties".

Specificaties

ISBN13:9781118024621
Trefwoorden:bedrijfscultuur, organisatiecultuur, verbetermanagement, performance management
Taal:Engels
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:280
Uitgever:John Wiley & Sons
Druk:1
Hoofdrubriek:Organisatiekunde

Expertrecensies (1)

Afbeelding niet beschikbaar
Gezonde prestaties als nieuwe norm
Hans van der Loo | 30 augustus 2011
Op het nieuws dat McKinsey een boek had uitgebracht over het belang van de menselijke kant van ondernemen, werd daar door menig adviseur schamper gereageerd. Een voorspelbare reactie, want de ‘Excel keizers’ van McKinsey zijn niet de eersten aan wie je denkt als je het over thema´s als waarden, cultuur en menselijk gedrag hebt. Toch blijken de critici voor hun beurt te hebben gepraat. Het boek Beyond Performance: How Great Organizations Build Ultimate Competitive Advantage is niet voor niets de management hit van dit moment. Op basis van een logisch en goed onderbouwd betoog komen de McKinseyadviseurs Scott Keller en Colin Price tot de slotsom dat financiële resultaten vooral het gevolg zijn van aandacht voor softe factoren.
Lees verder

Lezersrecensies

4.0 van de 5
1 stem
0
1
0
0
0
Uw cijfer
?

Interviews en artikelen (1)

interview
Colin Price: ‘Bedrijven die zich alleen richten op kwartaalcijfers gaan uiteindelijk failliet’
Jeroen Ansink 23 september 2011 Bedrijven zouden net zo veel tijd moeten besteden aan hun gezondheid als aan hun prestaties, betoogt de Britse McKinsey-consultant Colin Price in de mondiale bestseller Beyond Performance. Voorwaarde is een cultuur waarin gezondheid continu gemeten wordt, en commissarissen die hun directies daarvoor verantwoordelijk houden. ‘Hoe meer leiderschap gaat lijken op een monarchie, hoe groter de kans op een royal screwup.’
Artikel lezen

Over Scott Keller

Scott Keller is a director in the Southern California office of McKinsey & Company, and leads its transformational change practice inthe Americas. He has published several articles on change management and organizational behavior, as well as a book for colleagues and clients. He holds an MBA and a BS in mechanical engineering from the University of Notre Dame and has worked as a manufacturing manager with Procter & Gamble and a photovoltaic engineer for the U.S. Department of Energy. Outside McKinsey, Scott is a cofounder of Digital Divide Data, an award-winning social enterprise that utilizes a sustainable IT service model to benefit some of the world's most disadvantaged people.

Andere boeken door Scott Keller

Over Colin Price

Colin Price, BA, Msc, MPhil, is a Director of McKinsey and leads the firm's global organisation practice. He has been a consultant for more than two decades, worked in more than 50 countries and advised some of the world's largest corporations, among them General Electric, Shell and Barclays. His experience spans the entire range of organisation challenges, including performance transformation, behavioural change, post merger integration and organisation design. Colin is Visiting Professor at Bath University, focusing on organisational behaviour and leadership, and an Associate Fellow of Oxford University.

Andere boeken door Colin Price

Inhoudsopgave

Foreword

INTRODUCTION: Excellence Found

PART 1: WHY PERFORMANCE IS NOT ENOUGH
1. The Big Idea: Performance and Health
2. The Science: Hard Facts behind the Soft Stuff

PART 2: THE FIVE FRAMES
3. Aspire: Where Do We Want to Go?
4. Assess: How Ready Are We to Go There?
5. Architect: What Do We Need to Do to Get There?
6. Act: How Do We Manage the Journey?
7. Advance: How Do We Keep Moving Forward?

PART 3: PUTTING IT ALL TOGETHER
8. The Senior Leader's Role: Does Change Have to Start at the Top?
9. The Five Frames in Action: How Do You Make a Great Organization Even Better?
10. Making It Happen: Do You Have What It Takes?

Notes
Recommended Reading
Acknowledgments
About the Authors
Index

Anderen die dit boek kochten, kochten ook

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Beyond Performance: How Great Organizations Build Ultimate Competitive Advantage

        Uw cookie-instellingen
        Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

        Recensiebeleid
        Noordhoff terugkoopgarantie

        Noordhoff koopt jouw boek terug, zonder zorgen!

        Heb je jouw boeken niet meer nodig?

        Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.

        Volledige informatie op Noordhoff.nl

        AI-book

        Wat is een AI-book?

        Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
        Meer informatie over AI-books

        ?

        Geef uw beoordeling

        Beyond Performance: How Great Organizations Build Ultimate Competitive Advantage

        Verwijder uw beoordeling