Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
010-4731397
Cyndi Laurin Meer over de auteurs
,

The Rudolph Factor

Finding the Bright Lights that Drive Innovation in Your Business

 Gebonden Engels 2009 1e druk 9780470451038
24,51
In winkelwagen
Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen
 

Samenvatting

In ieder bedrijf is een kleine groep zeer creatieve denkers die een katalysator kunnen zijn voor organisatiebrede verandering. Als u hen kunt herkennen kunt u hun speciale vaardigheden in gaan zetten. Dit boek laat zien hoe u hen vindt, hen macht geeft en uw organisatie om hen heen vormgeeft. Dat alles wordt gedaan op basis van de succesvolle case bij Boeing.

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9780470451038
Taal:Engels
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:184
Uitgever:John Wiley & Sons
Druk:1
Hoofdrubriek:Personeelsmanagement

Expertrecensies (1)

Afbeelding niet beschikbaar
The Rudolph Factor
Gijs Niezink | 1 maart 2011
Voor geïnteresseerden in innovatie en gerelateerde organisatorische vraagstukken is er een rijk aanbod aan literatuur voorhanden. Vaak heeft deze literatuur betrekking op een populair succesverhaal binnen een organisatie zoals Apple of beschrijft nou juist heel theoretisch de weg naar succes voor de ondernemer die net dat beetje innovativiteit mist. In 'The Rudolph Factor' combineren Cyndi Laurin en Craig Morningstar deze twee schrijfbenaderingen op een praktische, gemakkelijk te lezen en toch degelijke manier.
Lees verder

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Uw cijfer
?

Inhoudsopgave

Acknowledgments
Foreword E. David Spong
Foreword David M. Bowman
Preface

CHAPTER 1 The Prevailing Form of Business Cultures
CHAPTER 2 The Boeing Company and the Impetus for a Cultural Revolution
CHAPTER 3 Why Rudolph, You Ask?
CHAPTER 4 Nurturing Rudolphs to Maximize Their Innovative Contributions
CHAPTER 5 Establishing a Team-Based Rudolph Culture
CHAPTER 6 Redefining Leadership
CHAPTER 7 Developing a Corporate Constitution
CHAPTER 8 Creating an Alternative and Aligned Reward Structure
Epilogue Go Forth—Awaken the Rudolph Within
Resources
Index
About the Authors

Anderen die dit boek kochten, kochten ook

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100

Rubrieken

    Personen

      Trefwoorden

        The Rudolph Factor

        Uw cookie-instellingen
        Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

        Recensiebeleid
        Noordhoff terugkoopgarantie

        Noordhoff koopt jouw boek terug, zonder zorgen!

        Heb je jouw boeken niet meer nodig?

        Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.

        Volledige informatie op Noordhoff.nl

        AI-book

        Wat is een AI-book?

        Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
        Meer informatie over AI-books

        ?

        Geef uw beoordeling

        The Rudolph Factor

        Verwijder uw beoordeling