Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

trefwoord

Win-win: de kunst van wederzijds voordeel

In een wereld waar onderhandelingen vaak gezien worden als een strijd of zero-sum game, biedt de win-win benadering een verfrissend alternatief. Bij win-win situaties streven alle partijen naar oplossingen die wederzijds voordeel opleveren, in plaats van ten koste van elkaar te winnen. Deze aanpak leidt niet alleen tot betere resultaten, maar zorgt ook voor duurzamere relaties en meer tevredenheid bij alle betrokkenen.

George van Houtem
De dirty tricks van het onderhandelen
George van Houtem's bestseller en klassieker 'De dirty tricks van het onderhandelen' laat zien hoe je voorbij manipulatieve trucs kunt kijken. Het boek onderscheidt zich door de focus op gezamenlijke belangen en oplossingen die voor alle partijen waardevol zijn - de essentie van win-win denken in onderhandelingen.
Boek bekijken
€ 20,00
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis

De essentie van win-win denken

Win-win denken gaat verder dan louter compromissen sluiten. Het is een fundamenteel andere mindset waarbij je actief zoekt naar oplossingen die voor alle partijen waarde creëren. In plaats van te denken in termen van 'ik win, jij verliest', richt win-win zich op het vergroten van de totale 'taart' voordat deze verdeeld wordt.

SPOTLIGHT: George van Houtem

Als vennoot van Holland Consulting Group en mededirecteur van het HCG Onderhandelingsinstituut is George van Houtem een autoriteit op het gebied van onderhandelingstechnieken. Zijn expertise in het begeleiden van onderhandelingen en het trainen van professionals heeft hem tot een veelgevraagd expert gemaakt. Meer over George van Houtem
George van Houtem
De psychologie van het onderhandelen
In 'De psychologie van het onderhandelen' legt George van Houtem uit waarom een win-win benadering superieur is aan een win-lose mentaliteit. Het boek biedt diepgaande psychologische inzichten in hoe mensen onderhandelen en leert lezers om voorbij positionele standpunten te kijken naar onderliggende belangen.
Boek bekijken
€ 25,00
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
Maarten van Rossum: ‘Onderhandelaars maken vaak irrationele keuzes’
Maarten van Rossum
In dit interview met Maarten van Rossum wordt uitgelegd waarom veel mensen onderhandelen als een zero-sum game zien, terwijl de Harvard-methode juist een gezamenlijk proces benadrukt. Het artikel bespreekt hoe je belangen bij elkaar kunt brengen om tot win-win situaties te komen, waarbij alle partijen voordeel hebben.

Auteurs die schrijven over 'win-win'

Win-win in onderhandelingen: van posities naar belangen

Een cruciaal aspect van het creëren van win-win situaties is het verschuiven van de focus van posities naar belangen. Posities zijn wat mensen zeggen dat ze willen, terwijl belangen verklaren waarom ze dat willen. Door achterliggende belangen te begrijpen, ontstaat ruimte voor creatieve oplossingen die voor alle partijen voordelig zijn.

Geurt Jan de Heus
Alles is onderhandelen
'Alles is onderhandelen' van Geurt Jan de Heus biedt concrete strategieën om verder te kijken dan positionele onderhandelingen. De auteur laat zien hoe win-win denken kan leiden tot gezamenlijke waardecreatie, waarbij alle partijen hun belangrijkste doelen bereiken in plaats van slechts te verdelen wat beschikbaar is.
Boek bekijken
€ 34,99
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
"Waardevergrotend onderhandelen op niveau +2 is een kunst waarbij partijen niet tegenover elkaar staan maar naast elkaar. Ze zoeken samen naar oplossingen die voor beiden waarde creëren. Dit vergt een andere mindset: niet denken in winnen of verliezen, maar in wederzijds voordeel." Uit: De winnende dialoog

De praktische toepassing van win-win strategieën

Win-win is geen abstracte theorie, maar een praktische benadering die in allerlei situaties kan worden toegepast. Of het nu gaat om zakelijke onderhandelingen, persoonlijke relaties of maatschappelijke vraagstukken - de principes blijven hetzelfde: zoek naar gezamenlijke belangen en creëer oplossingen die voor alle partijen waarde toevoegen.

Michel Hoetmer
Slim onderhandelen over prijzen
Michel Hoetmer laat in 'Slim onderhandelen over prijzen' zien dat win-win situaties cruciaal zijn voor langdurige zakelijke relaties. Het boek biedt concrete tips voor het creëren van situaties waarin zowel verkoper als klant tevreden zijn met het onderhandelingsresultaat, wat leidt tot herhaalaankopen en loyaliteit.
Boek bekijken
€ 20,51
Vandaag voor 17:00 besteld, morgen in huis

SPOTLIGHT: Geurt Jan de Heus

Na een carrière in de farmaceutische industrie richtte Geurt Jan de Heus zich op onderhandelingsvraagstukken. Als partner bij RoutsLaeven helpt hij deelnemers constructief te onderhandelen in complexe situaties. Zijn aanpak, gebaseerd op openheid, respect en redelijkheid, maakt hem een veelgevraagd adviseur bij moeilijke onderhandelingen. Meer over Geurt Jan de Heus
Geurt Jan de Heus
Mastering the art of negotiation
In 'Mastering the art of negotiation' gebruikt Geurt Jan de Heus visuele elementen om complexe onderhandelingsconcepten toegankelijk te maken. Het boek benadrukt hoe een win-win benadering leidt tot het creëren van waarde voor alle partijen, in plaats van alleen het verdelen van bestaande waarde.
Boek bekijken
€ 34,99
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis

Win-win denken in verschillende contexten

Het concept van win-win reikt verder dan alleen zakelijke onderhandelingen. Het principe kan worden toegepast in uiteenlopende situaties, van persoonlijke relaties tot maatschappelijke vraagstukken en zelfs in de opvoeding van kinderen.

Sean Covey
De zeven eigenschappen voor Happy Kids
Sean Covey's 'De zeven eigenschappen voor Happy Kids' brengt het win-win concept naar kinderen. Het boek leert kinderen vanaf jonge leeftijd te denken in termen van wederzijds voordeel in plaats van competitie, waarmee het een cruciale levensvaardigheid aanleert die hen helpt betere relaties op te bouwen.
Boek bekijken
€ 19,99
In herdruk, verwacht op 01‑09‑2025
Onderhandelen voor vrouwen - Krijgen wat je wilt, ook voor jezelf
Monic Bührs
Dit artikel over 'Onderhandelen voor vrouwen' laat zien waarom vrouwen soms aarzelen om voor zichzelf te onderhandelen, terwijl het juist leidt tot betere waardering en carrièrekansen. Het biedt een stappenplan voor succesvolle onderhandelingen die tot win-win resultaten leiden, waarbij zowel de vrouw als de organisatie voordeel hebben.

Van dilemma's naar win-win oplossingen

Veel situaties presenteren zich als dilemma's waarbij we denken te moeten kiezen tussen twee opties. Win-win denken helpt ons om voorbij deze schijnbare dilemma's te kijken en oplossingen te vinden die het beste van beide werelden combineren.

Stefaan Hoflack
Purchasing Pro
'Purchasing Pro' van Stefaan Hoflack gaat nog een stap verder door te pleiten voor win-win-win oplossingen in de inkoopwereld. Het boek laat zien hoe niet alleen de inkoper en leverancier, maar ook de eindklant kan profiteren van doordachte inkoopstrategieën die alle belangen in de waardeketen meenemen.
Boek bekijken
€ 34,99
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
Dansen met dilemma’s - Op weg naar wederzijdse winst
Steven Olthof
Dit artikel over 'Dansen met dilemma's' introduceert een 12-stappen procesmethode genaamd 'Dilemma to Dialogue' om schijnbaar onoplosbare dilemma's om te buigen naar win-win oplossingen. Het laat zien dat je vaak niet hoeft te kiezen tussen 'dit of dat', maar kunt gaan voor 'dit én dat' door verzoening van tegenpolen.
De winnende dialoog In 'De winnende dialoog' leren we dat echte win-win oplossingen alleen ontstaan wanneer we bereid zijn in dialoog te gaan en te luisteren naar de ander. Het vereist moed om je eigen positie los te laten en samen te zoeken naar wat voor beide partijen waardevol is. Pas dan ontstaat een werkelijk waardevergrotende onderhandeling.

De toekomst van win-win denken

In een wereld die steeds complexer en onderling verbonden wordt, neemt het belang van win-win denken alleen maar toe. Organisaties en individuen die deze vaardigheid beheersen, zullen beter in staat zijn om duurzame relaties op te bouwen en complexe problemen op te lossen.

Dansen met dilemma’s - 'Een aanrader voor leiders en managers'
Sjors van Leeuwen
Dit artikel bespreekt hoe 'Dansen met dilemma's' een waardevol hulpmiddel is voor leiders en managers die dagelijks te maken hebben met schijnbaar onoplosbare dilemma's. Het pleit voor een win-win aanpak waarbij niet gedacht wordt in beperkingen (of-of) maar in mogelijkheden (en-en) als bron van creativiteit en onderscheidend vermogen.

Conclusie: Win-win als mindset en vaardigheid

Win-win is meer dan een onderhandelingstechniek; het is een manier van denken die steeds relevanter wordt in onze complexe, onderling verbonden wereld. Door te focussen op gezamenlijke belangen, open communicatie en creatieve oplossingen kunnen we resultaten bereiken die voor alle betrokkenen waardevol zijn. In plaats van te denken in termen van winnaars en verliezers, helpt de win-win benadering ons om samen te werken aan duurzame oplossingen voor zelfs de meest complexe uitdagingen.

Boeken over 'win-win' koop je bij Managementboek.nl

Producten over 'win-win'

Deel dit artikel

Wat vond u van dit artikel?

0
0

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden