Filteren
Trefwoord
8 resultaten
e-bookNederlands208 blz.9789461264367
1e druk
8-12-2020
andere uitgaves beschikbaar
Het behouden van talent is van levensbelang voor elke organisatie. Kies daarom voor een gestructureerd exit-beleid waarmee je het vertrek van talentvolle medewerkers kunt voorkomen. Meer
gebondenNederlands204 blz.9789082778366
1e druk
28-9-2023
'De Werkstartcyclus' geeft je handvatten voor een gestructureerde landing en inbedding van iedereen die nieuw wordt betrokken in een team of bij een project. Meer
paperbackNederlands176 blz.9789462201453
1e druk
7-5-2015
andere uitgaves beschikbaar
Dit boek biedt bestuurders en directies psychologisch inzicht rondom man-vrouwdiversiteit en onthult het mysterie rondom de factoren die bepalen wie de top bereiken en wie niet. Meer
paperbackNederlands272 blz.9789024457557
1e druk
13-6-2023
andere uitgaves beschikbaar
Google is van oudsher berucht anti-management en heeft managers hun macht ontnomen waar dat kon. Recruitment, prestatiebeoordeling en promoties worden beslist in groepen en beloning wordt grotendeels bepaald door vaste regels. Meer
paperbackNederlands200 blz.9789024404322
1e druk
9-12-2016
Het eerste boek over mentoring in organisaties in Nederland. Het speelt in op de trend dat in steeds meer organisaties mentoren zich ontfermen over jongere collega's. Meer
paperbackNederlands200 blz.9789401435277
1e druk
19-3-2025
Geld is overal en beïnvloedt ons welzijn, onze productiviteit en de werksfeer. Helaas blijft het vaak onbesproken. Meer
gebondenNederlands272 blz.9789461265173
1e druk
22-9-2022
andere uitgaves beschikbaar
Een praktische gids boordevol cases, inclusief toegang tot een online platform waar je gebruik kunt maken van handige stappenplannen, modellen en invuloefeningen. Meer
gebondenNederlands200 blz.9789083271835
1e druk
17-10-2024
andere uitgaves beschikbaar
Alarmerende verzuimcijfers. Veeleisende medewerkers die geen eigenaarschap nemen. En simpelweg te veel taken op je bordje? Voor leidinggevenden is het een uitdagende tijd. Meer