Persoonlijkheidsstructuur: De bouwstenen van wie we zijn

Onze persoonlijkheidsstructuur vormt het fundament van hoe we denken, voelen en handelen. Deze onderliggende organisatie van persoonlijkheidskenmerken en psychologische mechanismen bepaalt niet alleen wie we zijn, maar ook hoe we met anderen communiceren en samenwerken. Verschillende modellen zoals het Process Communication Model (PCM), het Enneagram en diverse psychologische benaderingen bieden een kader om deze structuren te begrijpen en te benutten voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Spotlight: Liesbeth Eurelings-Bontekoe

Als erkend expert op het gebied van dynamische persoonlijkheidsdiagnostiek heeft Liesbeth Eurelings-Bontekoe baanbrekend werk verricht in het begrijpen van de onderliggende structuren van persoonlijkheid. Door haar klinische expertise biedt ze diepgaand inzicht in hoe persoonlijkheidsstructuren zich ontwikkelen en manifesteren.

Liesbeth Eurelings-Bontekoe Wim Snellen

Dynamische persoonlijkheidsdiagnostiek

In 'Dynamische persoonlijkheidsdiagnostiek' presenteren Eurelings-Bontekoe en Snellen een diepgaande benadering om structurele aspecten van persoonlijkheid in kaart te brengen. Het boek biedt clinici een kader voor het begrijpen van de onderliggende patronen die iemands gedrag en beleving bepalen, cruciaal voor effectieve diagnostiek en behandeling.
Boek bekijken

€ 69,50

Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis

Process Communication Model: Een huis met verdiepingen

Een van de meest toegankelijke benaderingen om persoonlijkheidsstructuur te begrijpen is het Process Communication Model (PCM). Dit model visualiseert onze persoonlijkheid als een huis met verschillende verdiepingen, waarbij elke verdieping een ander persoonlijkheidstype vertegenwoordigt.

Gerard Collignon Pascal Legrand John Parr

Spreek jij mijn taal?

'Spreek jij mijn taal?' van Collignon, Parr en Legrand biedt een heldere uitleg van het PCM-model waarin persoonlijkheidsstructuur wordt voorgesteld als een huis met zes verdiepingen. Het boek laat zien hoe deze structuur fundamenteel is voor communicatie en gedrag, en hoe je miscommunicatie kunt voorkomen door inzicht in jouw en andermans persoonlijkheidsstructuur.
Boek bekijken

€ 34,95

Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis

"Persoonlijkheidsstructuur is als architectuur: iedereen heeft dezelfde bouwstenen tot zijn beschikking, maar de volgorde en de manier waarop ze worden gerangschikt, maakt elk huis - of elke persoonlijkheid - uniek." Uit: Ontdek PCM

Jérôme Lefeuvre

Ontdek PCM

In 'Ontdek PCM' gebruikt Jérôme Lefeuvre de metafoor van een persoonlijkheidshuis om uit te leggen hoe iedereen alle zes persoonlijkheidstypen in zich heeft, maar in verschillende mate en volgorde. Dit boek vormt een essentiële inleiding in het Process Communication Model en hoe persoonlijkheidsstructuur onze interacties beïnvloedt.
Boek bekijken

€ 10,00

Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis

Het Enneagram: Negen archetypische structuren

Een ander invloedrijk model voor het begrijpen van persoonlijkheidsstructuren is het Enneagram. Dit model onderscheidt negen basistypen of archetypische structuren die elk hun eigen manier hebben om de wereld te begrijpen en ermee om te gaan.

Spotlight: Jeanette van Stijn

Jeanette van Stijn is al 25 jaar een toonaangevende autoriteit op het gebied van het Enneagram in Europa. Als oprichter van een geaccrediteerde Enneagramschool begeleidt zij anderen in hun ontwikkeling met dit diepgaande persoonlijkheidsmodel, zowel op persoonlijk, professioneel als spiritueel niveau.

Jeanette van Stijn

Enneagram voor Dummies

Het 'Enneagram voor Dummies' van Jeanette van Stijn biedt een toegankelijke introductie tot de negen verschillende persoonlijkheidsstructuren of typemechanismen van het Enneagram. Het boek laat zien hoe deze structuren bepalen hoe iemand denkt, voelt en handelt, en hoe bewustwording van je type kan leiden tot persoonlijke groei.
Boek bekijken

€ 26,99

Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis

Psychologie van gedrag in organisaties

Menno Klopper

In het artikel 'Psychologie van gedrag in organisaties' wordt beschreven hoe persoonlijkheidsverschillen van grote invloed zijn op gedrag in organisaties. Het artikel belicht hoe vijf fundamentele menselijke belangen - meesterschap, autonomie, rechtvaardigheid, connectie en status - in verschillende mate aanwezig zijn in ieders persoonlijkheidsstructuur en hoe dit werkgedrag beïnvloedt.

Artikel lezen

Spotlight: Willem Jan van de Wetering

Willem Jan van de Wetering heeft als coach en Enneagramdeskundige talloze boeken geschreven over zelfontwikkeling. Zijn expertise op het gebied van het Enneagram heeft velen geholpen om inzicht te krijgen in hun eigen persoonlijkheidsstructuur en die van anderen.

Willem Jan van de Wetering Margot Reesink

Ontwikkel je verborgen talenten met het enneagram

In 'Ontwikkel je verborgen talenten met het enneagram' laten Reesink en Van de Wetering zien hoe het Enneagram inzicht geeft in de negen persoonlijkheidsstructuren en hun onderlinge verbindingen. Het boek helpt lezers om hun eigen structuur te herkennen en te begrijpen hoe deze hun talenten zowel kan versterken als belemmeren.
Boek bekijken

€ 18,95

Vandaag voor 17:00 besteld, morgen in huis

Persoonlijkheidsstructuur in organisaties

Inzicht in persoonlijkheidsstructuren is van onschatbare waarde in organisaties. Het helpt bij het verbeteren van communicatie, teamdynamiek, leiderschap en veranderingsprocessen. Door te begrijpen hoe verschillende persoonlijkheidsstructuren functioneren, kunnen organisaties effectiever samenwerken.

Understanding organizations … Finally! - ‘Maakt vertrouwd met de principes van organiseren’

Rudy Kor

Het artikel 'Understanding organizations... Finally!' bespreekt Mintzbergs inzichten over de structuur van organisaties, die gezien kan worden als parallel aan persoonlijkheidsstructuren. Net zoals er verschillende persoonlijkheidstypen bestaan, onderscheidt Mintzberg verschillende organisatievormen die elk hun eigen dynamiek en coördinatiemechanismen hebben.

Artikel lezen

Spotlight: Wim Snellen

Wim Snellen heeft meer dan veertig jaar ervaring als klinisch psycholoog in de psychiatrie. Zijn expertise in persoonlijkheidsdiagnostiek maakt hem tot een van de meest ervaren stemmen op dit gebied. Door zijn jarenlange praktijkervaring biedt hij diepgaand inzicht in hoe persoonlijkheidsstructuren gedrag beïnvloeden.

Ben Kuiken - De mythe van de organisatie

Ben Kuiken

In 'De mythe van de organisatie' wordt beschreven hoe organisaties, net als persoonlijkheidsstructuren, constructies zijn die we zelf creëren en in stand houden. Het artikel laat zien hoe ons geloof in deze constructies ons gedrag beïnvloedt, vergelijkbaar met hoe onze persoonlijkheidsstructuur ons handelen stuurt zonder dat we ons daar altijd bewust van zijn.

Artikel lezen

Spreek jij mijn taal? Een belangrijke les uit PCM is dat iedereen alle zes persoonlijkheidstypes in zich heeft, maar in een unieke volgorde en sterkte. Door inzicht in jouw eigen 'persoonlijkheidshuis' en dat van anderen leer je effectiever communiceren en ontstaat er meer begrip voor verschillen in denken, voelen en handelen.

Conclusie: De waarde van persoonlijkheidsstructuur begrijpen

Of je nu het PCM-model, het Enneagram of dynamische persoonlijkheidsdiagnostiek gebruikt, inzicht in persoonlijkheidsstructuren biedt een krachtig instrument voor zelfontwikkeling en betere interacties met anderen. Het stelt ons in staat om patronen te herkennen, communicatie te verbeteren en effectiever samen te werken. Persoonlijkheidsstructuur is niet een vaste, onveranderlijke eigenschap – het is eerder een kader waarbinnen we kunnen groeien en ontwikkelen. Door deze structuren te begrijpen, krijgen we meer inzicht in onszelf en in de dynamiek van onze interacties met anderen, zowel privé als in organisaties.