OnlineMagazine

Platform voor business professionals

Zoek in het Online Magazine

Gevonden artikelen

    Filteren 1

    Filter de resultaten

    Actieve filters 1

    Personeelsmanagement

    Rubriek

    Toon meer

    Online Magazine

    Auteur

    Toon meer

    Dossier

    Toon meer
    Toon resultaten

    Personeelsmanagement

    Hier vindt u artikelen rond boeken over personeelsmanagement en HRM. Van recruitment en onboarding tot het afscheidsgesprek. Alles voor de HR-manager en teamleider.
    Pagina 3 van 952 resultaten
    Interview
    Personeelsmanagement
    6 november 2024
    Kim Buitenhuis
    9-13 minuten leestijd
    Het valt organisatiepsycholoog Steffan Seykens op dat functionerings- en beoordelingsgesprekken binnen organisaties te vaak als moetje worden ervaren, en professionals juist uitzetten in plaats van aan. Gelukkig geeft hij daar de oplossing voor in ‘Activerende Ontwikkelgesprekken’. Seykens: ‘Je willen ontwikkelen en je moeten verantwoorden gaan niet samen’
    preview
    Personeelsmanagement
    30 oktober 2024
    Soukaina Bouddount
    3-4 minuten leestijd
    In een krappe arbeidsmarkt waar de war for talent volop woedt, staan bedrijven voor enorme uitdagingen. Hoe profileer je jezelf als aantrekkelijke werkgever zodat schaars talent voor jouw organisatie kiest? En hoe ga je om met de toenemende loonkosten die zwaar op je budget drukken?
    recensie
    Personeelsmanagement
    25 oktober 2024
    Ria van Dinteren
    2-3 minuten leestijd
    ‘Ik ben kort en direct’, zo begint Guus van Deelen de inleiding van zijn boek ‘Leren organiseren - Maximale impact met L&D’. En dat klopt, het boek bestaat uit korte zinnen waarin hij gaan blad voor de mond neemt.
    recensie
    Personeelsmanagement
    24 oktober 2024
    Irene Keur
    2-3 minuten leestijd
    Annemarie Rajak betoogt in ‘Talent-en-werk’ dat het goed is om te kijken naar de talenten van de medewerkers. Door die te koppelen aan werkzaamheden verhoog je de kwaliteit ervan en ervaart de medewerker meer plezier. Door middel van verschillende werkvormen krijgt de lezer handvatten om een en ander te integreren in het dagelijkse werk.
    preview
    Personeelsmanagement
    22 oktober 2024
    Steffan Seykens
    2-3 minuten leestijd
    Professionals voelen zich vaak niet goed ondersteund bij hun ontwikkeling en functioneren, maar ligt dat wel aan de leidinggevende? Beoordelings- en functioneringsgesprekken zijn afgeschaft en professionals worden óf nu aan hun lot overgelaten, óf het vervangende ‘goede gesprek’ voldoet niet echt. Steffan Seykens schreef een boek over een aanpak die wél werkt: Een preview.
    preview
    Personeelsmanagement
    19 september 2024
    Guus van Deelen
    3-4 minuten leestijd
    Er zijn vele boeken over het ontwerpen en ontwikkelen van leertrajecten, maar bijna geen enkel over het bouwen en verfijnen van Learning and Development (L&D) afdelingen? ‘Leren Organiseren’ van Guus van Deelen biedt praktische handvatten voor het strategisch opzetten en verbeteren van jouw L&D-afdeling. Een preview.
    recensie
    Algemeen management
    18 september 2024
    Renée Braken-Krol
    2-3 minuten leestijd
    Ben jij je bewust tot welke generatie jij behoort? En in jouw organisatie hoeveel generaties er aan het werk zijn? En heb je (on)bewust wel eens gedachten over collega’s van verschillende generaties? Ga je daar het gesprek mee aan?  Het zijn vragen waar ‘Het generatie-effect’ van Kim Jansen handvatten bij geeft.
    recensie
    Algemeen management
    12 september 2024
    Karlijn Pijnenburg
    1-2 minuten leestijd
    ‘Het generatie-effect’ van Kim Jansen bleek een schot in de roos. Al snel merkte ik dat dit boek precies bood wat mij aanspreekt. Het is pakkend, vol herkenbare situaties, en de auteur weet de lezer echt te raken. Hoewel ik Kim Jansen persoonlijk niet ken, lijkt het alsof zij mij wél kent; haar beschrijvingen van de verschillende generaties zijn namelijk spot-on.
    preview
    Personeelsmanagement
    28 augustus 2024
    Annemarie Rajak
    2-3 minuten leestijd
    Benut jij jouw talenten in je dagelijkse werk? En die van je collega’s? Het inzetten van je talenten op de werkvloer maakt je werk leuker en zorgt ervoor dat je doet waarvoor je bedoeld bent. De invulling van je werkdag voelt ineens niet meer als een verplichting, maar als één van de manieren om vorm te geven aan je potentieel.
    recensie
    Personeelsmanagement
    15 augustus 2024
    Irene Keur
    3-4 minuten leestijd
    In ‘Recruitment unicorns’ laat Arjan Elbers zien dat recruitment meer is dan het invullen van vacatures. Met het tekort aan arbeidskrachten door de uitstroom van de babyboomers is het noodzakelijk om anders te kijken naar recruitment. Arjan Elbers neemt ons mee in deze verschillende kernthema’s. Bovendien laat hij experts uit het desbetreffende vakgebied aan het woord.
    Interview
    Personeelsmanagement
    19 juli 2024
    Peter Spijker
    6-8 minuten leestijd
    In ‘Het is hier net een kleuterklas’ daagt Sayma Kuipers je uit om de eigenschappen te gebruiken die je als vier- en vijfjarige had. Ze heeft het over ‘spelen in je werk’, nieuwsgierig zijn en openstaan voor mensen die anders denken. Dan ben je een volwassen kleuter en die hebben we hard nodig in de wereld.
    achtergrond
    IT-management / ICT
    1 juli 2024
    4-5 minuten leestijd
    Cor Molenaar, is auteur en directeur van het adviesbureau eXQuo consultancy. Daarnaast is hij emeritus Hoogleraar E-Marketing aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. En... een veellezer. In dit blog deelt hij zijn aanbevelingen voor boeken die je deze zomer kunt lezen.
    recensie
    Personeelsmanagement
    25 juni 2024
    Erleyne Brookman
    2-3 minuten leestijd
    Heb jij je collega's wel eens kleuters genoemd? Het komt in de beste organisaties voor. En als je het niet uitgesproken hebt, dan heb je het vast wel eens gedacht. Sayma Kuipers laat in ‘Het is hier net een kleuterklas’ zien dat iemand als kleuter bestempelen een uitnodiging is om anders met elkaar om te gaan. Positiever en met meer speelruimte.
    preview
    Personeelsmanagement
    19 juni 2024
    Arjan Elbers
    2-3 minuten leestijd
    ‘Recruitment Unicorns’ is geschreven voor professionals in recruitment, employer branding, arbeidsmarktcommunicatie, sourcing, recruitment marketing, hrm en personeelsbemiddeling. Doel van het boek? Het boek met de meeste waarde voor iedereen in de brede recruitmentindustrie.
    preview
    Personeelsmanagement
    14 juni 2024
    Susan Marletta Hart
    3-4 minuten leestijd
    ‘Hoogsensitiviteit op de werkvloer’ heeft als belangrijkste doel om kennis over de eigenschap van hooggevoeligheid in relatie tot werk te verbreiden en zowel hsp’s als niet-hsp’s aan te moedigen erover te praten. Ken jezelf en je medewerkers is een belangrijke boodschap die ik met het boek verspreid. Ga met jezelf op onderzoek uit, ga met je medewerkers in gesprek.
    recensie
    IT-management / ICT
    29 mei 2024
    Henny Portman
    6-9 minuten leestijd
    In ‘Agile teams, hoe dan?! – Zo help jij agile teams aantoonbaar naar topresultaten en werkplezier’ legt Francisca Dalstra uitgebreid uit hoe je met haar ontwikkelde Master Team Dynamics-aanpak stap voor stap teams kunt begeleiden naar verbeterde prestaties en meer werkplezier.
    recensie
    Algemeen management
    28 mei 2024
    Henk Jan Kamsteeg
    4-5 minuten leestijd
    We hebben er allemaal mee te maken: generatieverschillen. Wat we als lastig kunnen ervaren, kunnen we ook omzetten naar meer erkenning en mooie samenwerkingen. Kim Jansen schreef er een mooi boek over: ‘Het generatie-effect’.
    preview
    Algemeen management
    23 mei 2024
    Kim Jansen
    3-4 minuten leestijd
    ‘Het generatie-effect’ van Kim Jansen belooft inzicht in de generatieverschillen op de werkvloer. In het boek legt Jansen onder andere uit hoe generatiemanagement je organisatie beter maakt, en hoe dat er dan uitziet. Een preview. 
    Interview
    Personeelsmanagement
    21 mei 2024
    Bert Peene
    9-13 minuten leestijd
    Cees van der Zwan schreef met Leonie van der Zwan-Lindhout ‘Teamenergie’. We spreken hem over de wetenschappelijke basis van de methode voor teamontwikkeling die in het boek besproken wordt. En natuurlijk over de meerwaarde ervan in de praktijk. Van der Zwan: ‘We willen een theorie presenteren met een stevig fundament, waarvan de bruikbaarheid niet afhangt van de bedenker ervan.’
    preview
    Financieel management
    21 mei 2024
    2-3 minuten leestijd
    De tijden dat de financiële functie zich alleen maar bezighield met financiële processen en rapporteren zijn voorbij. Technologische veranderingen als AI en tekorten op de arbeidsmarkt gaan een enorme impact hebben. Wat gaat er veranderen en hoe kunnen we daarop anticiperen? Dat is de vraag die de auteurs van ‘De financiële functie van de toekomst’ zichzelf stelden. Een preview.

    Populaire producten

      Personen

        Trefwoorden