Telewerken wordt vaak gezien als een technische aangelegenheid. En technologische ontwikkelingen zijn er volop. De 'electronic highway' krijgt ook in Nederland in hoog tempo vorm en de realisatie ervan is zelfs een belangrijk deel van het beleid van het paarse kabinet. Maar er is meer. Telewerken vraagt vooral een moderne visie op arbeid van het management en van de individuele werknemer. Het past bij uitstek bij de toegenomen belangstelling voor zaken als meer eigen verantwoordelijkheid van de werknemer, decentralisatie, kwaliteitsmanagement, resultaatverantwoordelijkheid en personeelsmanagement. Dat telewerken binnen afzienbare tijd een gangbare werkvorm is leidt geen twijfel. Bij steeds meer bedrijven en instellingen wordt telewerken ingevoerd of wordt overwogen dit te doen. Voor allen die daarbij betrokken zijn is het 'Handboek telewerken' geschreven. De verschillende auteurs geven, elk vanuit hun eigen invalshoek, hun visie op het verschijnsel telewerken.
