Internationales Personalmanagement
Paperback Duits 2010 3e druk 9783834903792Samenvatting
Die Darstellung der Möglichkeiten und Einflussfaktoren der globalen Standardisierung und lokalen Anpassung des Personalmanagements multinationaler Unternehmen führt in die Grundlagen ein, die für alle personalwirtschaftlichen Aufgabenfelder gelten. Einen besonderen Schwerpunkt bildet das Management von international tätigen Mitarbeitern und deren Effektivität in unterschiedlichen kulturellen Kontexten. In der 3. Auflage wurden nicht nur eine Vielzahl neuer Inhalte unter besonderer Berücksichtigung deutschsprachiger und europäischer Forschungsergebnisse aufgenommen, sondern auch Fallstudien und Übungen, die konkrete praktische Anwendungen zeigen. Diskussionsfragen und weiterführende Literaturhinweise in jedem Kapitel sowie Internetadressen ermöglichen eine weitere Vertiefung.
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
Der Weg zu einem globalen Unternehmen <br>
Personalmanagement in internationalen Allianzen und KMU <br>
Internationale Stellenbesetzung, Rekrutierung und Auswahl<br>
Internationale Personalentwicklung <br>
Internationale Entgeltpolitik <br>
Entwicklungstendenzen im internationalen Personalmanagement
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