Alina Petra Marinescu
The Discursive Dimension of Employee Engagement and Disengagement
Accounts of keeping and leaving jobs in present-day Bucharest organizations
Gebonden EN 2016 9783631716779
Verwachte levertijd ongeveer 16 werkdagen
Samenvatting
The book analyses organizational disengagement and its unwanted consequences at an organizational and at individual level. The author argues for the existence of an additional dimension of employee disengagement. The author analyses how people frame their decisions of staying or leaving organizations by defining their employment situation.
Specificaties
ISBN13:9783631716779
Taal:EN
Bindwijze:Gebonden
Aantal pagina's:117
Uitgever:Peter Lang AG
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan