Duurzaam veranderen. Vier benaderingen voor het succesvol realiseren van veranderingen

Name: Duurzaam veranderen. Vier benaderingen voor het succesvol realiseren van veranderingen
Rating: 3.3 (3 reviews)
Author: Holland Consulting Group

Gebonden Nederlands 2005 1e druk 9789052615189

Voormalig top 100Totaal 94 dagen

Dit product is niet leverbaar

Samenvatting

Wat valt er te leren van de vele veranderingen die organisaties in de afgelopen jaren in gang hebben gezet? Onderzoek wijst uit dat veranderingen te veel intern gericht zijn en onvoldoende effect hebben op de prestatie die klanten en de markt ervaren. Duurzame verandering ontstaat door van meet af aan de externe prestaties als vertrekpunt te nemen. En door te kiezen voor een veranderstrategie waarin continue resultaatsverbetering, inspirerend leiderschap en een samenbindende regie tot het gewenste resultaat leiden.
In 'Duurzaam veranderen' worden vier verschillende verandersituatie belicht die voor elke manager herkenbaar zijn. Bij de praktische uitwerking gaan de auteurs terug naar de basistheorieën van verandering, die volgens hen ondergesneeuwd raken door steeds weer nieuwe concepten.

Specificaties

ISBN13:9789052615189

Trefwoorden:prestatiesturing, prestatie-indicatoren, resultaatgericht, organisatieverandering, verandermanagement

Taal:Nederlands

Bindwijze:gebonden

Aantal pagina's:150

Uitgever:Boom

Druk:1

Hoofdrubriek:Verandermanagement

Expertrecensies (1)

Duurzaam veranderen. Vier benaderingen voor het succesvol realiseren van veranderingen

Peter de Roode | 24 januari 2006

'Duurzaam veranderen' gaat over vier dominante veranderbenaderingen en de bijbehorende afwegingen die gemaakt kunnen worden om tot een verantwoorde keuze te komen. De auteurs hebben geen duidelijke voorkeur voor de een of andere benadering maar houden de lezers juist voor dat het vooral gaat om weten wanneer welke benadering te kiezen.
Lees verder

Lezersrecensies

3.3 van de 5

3 stemmen

0

2

0

1

0

Schrijf een recensie

Uw cijfer

?

Log in om te stemmen

Inhoudsopgave

Woord vooraf

Ten geleide

Inleiding: Verandering als duurzaam thema

1. Een elders beproefde oplossing invoeren
2. Een noodzakelijke verandering doorvoeren
3. Een verandering van binnenuit mogelijk maken
4. Een Vitaal bedrijfsconcept introduceren.

Epiloog: Duurzaam veranderen als managementopgave
Over Holland Consulting Group
Trefwoordenregister