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Emotionen und Führung

Theoretische Grundlagen, empirische Befunde und praktische Konsequenzen

Paperback Duits 2008 2008e druk 9783835009448
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Samenvatting

Fabian Y. Urban belegt die Relevanz von Emotionen im Organisations- und Führungskontext unter Berücksichtigung dynamischer Unternehmens-umwelten. Er wertet alternative Führungsmodelle und unterschiedliche Kompetenzmodelle führender deutscher Unternehmen aus und führt eine qualitative Befragung von 20 Personal- und Führungsexperten durch. Auf Grundlage quantitativer Daten definiert er Emotionen als erfolgskritischen Steuerungsparameter innerhalb von Arbeits- und Führungsprozessen.

Specificaties

ISBN13:9783835009448
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:317
Uitgever:Gabler Verlag
Druk:2008

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Inhoudsopgave

Emotionen und ihre Bedeutung im Arbeits- und Führungsprozess, Führung im Wandel, Führungs- und Kompetenzmodelle in der Arbeit- und Entwicklung von Führungskräften, Emotionsmanagement in der Unternehmenspraxis: eine qualitative Expertenbefragung, Emotionsmanagement im Arbeits- und Führungsprozess: theoretische Konzeptionalisierungsversuche

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