Julia Deike
Wechselwirkungen zwischen Wissensweitergabe und Personalentscheidungen
Ist Wissen Macht?
Paperback Duits 2007 2007e druk 9783835008908Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
Samenvatting
Julia Deike entwickelt ein Modell der Faktoren, die für die Wissensweitergabe relevant im Sinne der Neuen Institutionenökonomie sind. Das Modell und seine Erweiterungen liefern Beispiele dafür, wie Anreizinstrumente den Wissenstranfer fördern, aber auch behindern können. Es kann für die Organisation günstiger sein, Wissenszurückhaltung in Kauf zu nehmen, als Anreize für die vollständige Wissensweitergabe zu setzen.
Specificaties
ISBN13:9783835008908
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:174
Uitgever:Deutscher Universitätsverlag
Druk:2007
Hoofdrubriek:Personeelsmanagement, Personeelsmanagement
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Inhoudsopgave
Wissen & Macht in der ökonomischen Forschung.- Steuerung der Wissensweitergabe durch Anreizverträge unter Berücksichtigung personalpolitischer Auswirkungen.- Diskussion.- Mathematischer Anhang.
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